大木 孝仁

大木 孝仁


◆ コンサルタントネットワーク株式会社関西事業部 パートナー講師
 
 
 


昭和47年生まれ(大阪府出身)
和歌山大学卒業教育学部卒業。
大和ハウス工業株式会社(戸建営業)ユニチカ株式会社、大京管理株式会社等、不動産のエキスパートとして8年間勤務し、 研修・人材開発コンサルタントとして独立開業。


■資格
コーチング・トレーニング・プログラム(全32カリキュラム)修了、(財)生涯学習開発財団認定コーチ試験合格
ジョブカード講習修了、宅地建物取引主任者取得


【専門分野】
(研修業務)
管理職研修・職場リーダー研修・中堅社員研修・新入社員研修・目標管理研修・人事考課研修・コーチング研修・ファシリテーション研修・ロジカルシンキング研修・問題解決研修・マネジメント研修・リーダーシップ研修・チームビルディング研修・メンバーシップ研修・コミュニケーション研修・キャリアデザイン研修・就職支援等
(コンサルティング業務)
人材開発(定着・育成)指導、キャリアコンサルティング(就職支援)等

【指導実績】
マツイ機器工業株式会社(新入社員研修)、菱琵テクノ株式会社(管理職研修、現場リーダー研修、中堅社員研修)、扶桑工業株式会社(管理職向け職場のヒューマンスキル研修)、湖北精工株式会社(若手社員向け研修(コミュニケーション、ビジネススキル))、ダイアモールディング株式会社(管理職研修(人事考課、目標管理等))、株式会社GSユアサ(新入社員研修(人間関係・チームビルディング))、椿本メイフラン株式会社(管理職研修、管理職候補者研修、現場リーダー研修)、株式会社ダイハツメタル(人事考課者研修)、株式会社北陸ヨシナカ(目標管理研修、製造現場における課題解決研修)、ヒューマンアカデミー株式会社(就職支援(対人関係、ストレスマネジメント))、大阪商工会議所(管理職 コーチング研修)、滋賀経済産業協会(管理職 コーチング研修)、兵庫県庁(監督職 公務員倫理・コンプライアンス研修)、大阪高等裁判所(ロジカルシンキング・ロジカルプレゼンテーション研修)、大阪家庭裁判所(ファシリテーション研修)、ハローワーク(就職支援セミナー(応募書類、面接対策))


■モットー
研修で学習したことから気づきが生まれ、研修終了後の実際の職場でも実践されるように、受講者の方々の意識改革と行動促進を意識しております。具体的には、研修中においても受講者の反応(今起こっていること)を観察し、何をどのようにすれば最も効果が上がるのかを考え進行していくように努めています。コンサルティング業務:働く方々が仕事を通じて実りある人生をおくっていただけるように、人事担当者・現場の方々の声に耳を傾け、最適なものを熟考して提案することを常に心がけて取り組んでいます。

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